2025년 4대보험 요율 조정과 급여 공제 변화 핵심 정리

📢 2025년부터 4대보험 요율이 개편되면서 직장인들의 월급 실수령액이 변동될 수 있습니다.
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험은 모든 직장인이 필수적으로 가입해야 하는 사회보험으로,
이번 개편이 월급에서 공제되는 금액에 어떤 영향을 미칠지 미리 확인하는 것이 중요합니다.

🔎 4대보험 요율 조정의 주요 원인

✅ 국민연금: 초고령화 사회로 진입함에 따라 연금 수급자의 증가로 인한 재정 부담 증가
✅ 건강보험: 의료비 지출 증가 및 보장성 강화 정책으로 인한 보험료율 상승 가능성
✅ 고용보험: 실업급여 지급 증가로 인해 근로자와 기업의 부담 증가 예상
✅ 산재보험: 산업재해 보장성 확대에 따른 일부 사업장 부담 증가 가능성

📢 4대보험 개편으로 인해 내 월급이 얼마나 줄어들지 알고 싶다면, 아래 글을 참고해 보시기 바랍니다.

👉 2025년 4대보험 급여 실수령액 변화 총정리 (바로 가기)

2025 4대보험요율 및 세후 계산기

📌 2025년 4대보험 요율 개편 주요 사항

보험 종류변경된 요율근로자 부담사업주 부담

국민연금	9.0%	4.5%	4.5%
건강보험	7.09%	3.545%	3.545%
고용보험	1.8%	0.9%	0.9% + 추가 부담
산재보험	사업장별 상이	0%	전액 사업주 부담

📌 예상 실수령액 감소 효과 분석

연봉기존 실수령액개편 후 실수령액감소 금액

3,000만 원	2,400만 원	2,350만 원	약 5만 원 감소
4,000만 원	3,150만 원	3,090만 원	약 6만 원 감소
5,000만 원	3,900만 원	3,820만 원	약 8만 원 감소

✅ 연봉이 높아질수록 공제액이 증가하며, 가처분 소득이 감소할 가능성이 높습니다.